Il est parfois difficile d’envisager un retour à l’emploi après un burn out. Certains peuvent avoir des séquelles psychologiques ou physiques, qui rendent difficiles la reconversion ou le retour à temps plein par exemple.

Alors que signifient ces mots barbares : inaptitude, handicap, invalidité ?

Quelles conséquences peuvent ils avoir sur les suites de votre carrière professionnelles ?

Quels bénéfices pouvez-vous en attendre ?

Les explications d’Ivan COELHO, DIrecteur de CAP EMPLOI 41, que j’ai eu le plaisir d’interviewer lors d’un facebook live sur la page Envol & Moi (vous aussi rejoignez nous pour ne pas louper les prochains live !)

 

Guide 5 etapes clés pour rebondir après un burn out

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